DESCRIPCIÓN
Espacio concebido para acomodar a más de 5 personas sin una separación completa entre puestos de trabajo. Las actividades en este tipo de espacios pueden ser: hablar por teléfono, realizar tareas administrativas, etc.

Para este tipo de espacio, el principal objetivo es garantizar que no se produce ninguna molestia y la privacidad de la conversación (confidencialidad) entre los puestos de trabajo cercanos así como el confort para conversaciones a corta distancia.

RESTRICCIONES

• Una mayor densidad de ocupantes en un espacio abierto significa menos distancia entre las personas y, por lo tanto, menos confidencialidad. Las conversaciones pueden ser molestas para otros puestos de trabajo. Riesgo de efecto cóctel: se produce cuando hay una situación en la que el ruido va creciendo en el espacio de la oficina porque cada uno de los ocupantes necesita alzar la voz para hacerse entender
• Mezcla de actividades en el mismo espacio: Los ocupantes están expuestos a diversas fuentes de ruido, de distinta naturaleza: llamadas de teléfono, conversaciones, ruidos de máquinas (PC, …), aire acondicionado y ruido exterior. El entorno acústico de un determinado puesto de trabajo se puede ver afectado por actividades en el propio espacio, en los espacios adyacentes o en el exterior. Las distintas fuentes de sonido externas e internas contribuyen juntas al ruido de fondo que puede provocar cansancio tras una larga exposición.
  
  

SOLUCIONES DE ARMSTRONG
En los grandes espacios diáfanos es deseable tener un techo con una mayor absorción acústica (menor densidad) para limitar la propagación de ruido dentro de un espacio y, de esta manera, proporcionar concentración y confidencialidad, y también unos niveles acústicos inferiores dentro del área. La adición de absorbedores localizados como pueden ser marquesinas acústicas encima de los puestos de trabajo pueden proporcionar un control acústico adicional en dichas áreas. El uso de divisiones de bajo nivel, con materiales absorbentes, para bloquear el sonido directo entre trabajadores, será de ayuda y los sistemas acústicos activos (enmascaramiento acústico) se pueden incluso usar para cubrir las distracciones que pueda causar el ruido restante y para aumentar los niveles de confidencialidad y concentración.